4月15日，高科技投資集團學習實踐活動領導小組副組長兼辦公室主任、黨委副書記徐克儉，率黨辦工作人員赴聯系點單位——江蘇宏圖電子綜合研究所，檢查指導學習實踐科學發展觀活動，并就綜合所當前黨組織建設、經營管理工作開展情況以及下一步發展思路等，與綜合所總經理范廣林、總支書記張晨曦進行了座談交流。 
　　座談會上，綜合所總支書記張晨曦、總經理范廣林分別介紹了組織開展學習實踐活動情況、業務開展情況及發展思路。在學習實踐活動中，綜合所黨總支按照集團學習實踐活動領導小組的統一部署和安排，組織召開了全體人員參加的動員大會，認真組織學習規定讀本和集團簡報，并結合公司實際和業務工作開展情況，組織員工開展解放思想交流討論活動，探討公司未來發展思路，學習實踐活動整體開局良好，進展順利，取得初步成效。在業務開展方面，綜合所以學習實踐活動為動力，努力克服金融危機給業務開展帶來的負面影響，千方百計拓展市場、穩定客戶，目前總體發展狀況平穩。 
　　在聽取綜合所兩位領導的發言后，徐克儉副書記肯定了綜合所黨總支學習實踐活動開展狀況，并就綜合所產品開發、市場開拓及下一步發展思路進行了探討交流，就總支下步學習交流工作進行了指導。 
　　圍繞加強集團基層組織建設、發揮戰斗堡壘作用、促進和諧企業建設這一課題，徐克儉同志提出三個方面的要求： 

一　要以融入管理、服務中心工作為結合點，在促進本部門、本單位科學發展中不斷增強影響力和號召力。 
　　科學發展觀，發展是第一要義。各黨支部（總支）組織建設工作，要緊緊圍繞各自業務重點工作開展，在促進發展中發揮作用。要面對實際問題、立足于解決實際問題，把能否取得實效作為出發點和立足點。要融入業務工作，不能脫離具體經營管理活動，堅決避免出現黨建工作和經營管理工作結合不緊密、工作不能有效融入的“兩張皮”現象。 

二　要以做好過硬的思想政治工作為著力點，在提供優質服務中增強戰斗力。 
　　基層黨建工作必須以會做思想政治工作為著力點，要在把握住企業發展方向的前提下，圍繞業務工作開展中存在的重點、難點問題，善于從“人”的角度去做工作，針對不同員工，循循善誘地做思想政治工作，努力為業務工作開展掃清思想障礙，激發員工潛能，在提供優質服務中增強黨組織的戰斗力。 

三　要以企業文化建設為切入點，在促進和諧企業建設中增強凝聚力。
　　當前，金融危機尚未真正見底，集團上下均面臨發展的壓力、面臨著保持企業和諧穩定的壓力，基層黨建工作必須要以科學發展觀為指導，以企業文化建設為切入點，努力解決問題、化解矛盾，理順情緒、凝聚人心，在促進和諧企業建設中增強凝聚力。